Re\u017eiimivastase v\u00f5itluse praegustes tingimustes on p\u00f5hiliseks EDL taktikalisteks \u00fcksusteks AI-grupid, kelle struktuur on toodud p???\u2026.<\/p>\n
Iga ka k\u00f5ige pisem AI-grupp on suuteline re\u017eiimi pihta andma sellele valusaid l\u00f6\u00f6ke ning saavutama oma tegevusega suurt efekti. Ilma selliste tugevate ja otsustavate AI-gruppideta ei ole loota v\u00f5itu re\u017eiimi \u00fcle ega \u00fcldse mingit avalikku tegevust. Ka praegused k\u00f5ikv\u00f5imalikud legaalsed re\u017eiimivastased v\u00e4ljaastumised on illegaalse tegevuse tulemus.<\/p>\n
AI-grupp on kooliks eranditult k\u00f5ikidele re\u017eiimivastastele, kus nad teevad l\u00e4bi praktilise ettevalmistuse ja \u00f5pivad tundma k\u00f5iki v\u00f5itlusvorme. Ettevalmistus on seda k\u00f5rgem, mida k\u00f5rgemal tasemel on grupid ja eriti nende liidrid p\u00fcstitatud v\u00f5itlus\u00fclesannete t\u00e4itmisel.<\/p>\n
On \u00e4\u00e4rmiselt vajalik, et AI-grupp omaks selget struktuuri ja \u00fclesannete otstarbekat jaotamist olenevalt nende t\u00e4itjate intellektist, v\u00f5imetest, isiksuse omap\u00e4rast ning reaalsetest v\u00f5imalustest. Mitte mingil juhul ei tohi funktsion\u00e4\u00e4rile anda \u00fclesannet, mida ta pole v\u00f5imeline t\u00e4itma objektiivsetel p\u00f5hjustel<\/p>\n
K\u00f5ige ratsionaalsemad on grupid, mis koosnevad 7 kuni 15 inimesest.<\/p>\n
Iga funktsion\u00e4\u00e4r peab t\u00e4itma oma konkreetset \u00fclesannet. Pole soovitav omada grupis isikuid, kellel puudub mingi konkreetne \u00fclesanne. Selline liigne ballast vaid segab ja on isegi ohtlik.<\/p>\n
Iga grupp peab olema distsiplineeritud ja grupi liidri v\u00f5i juhtkonna k\u00e4sk v\u00f5ib t\u00e4itmata j\u00e4\u00e4da vaid p\u00f5hjendatud juhtumeil. Ilma range distsipliinita grupid k\u00f5lbavad vaid asjaarmastajalikeks tegudeks, mis toovad kaela l\u00e4bikukkumisi ning ohvreid ja ei anna soovitud tulemusi.<\/p>\n
Iga normaalne grupp peab oma koosseisus omama liidrit, tema aset\u00e4itjat ja j\u00e4rgmisis osakondi: ideoloogia osakond, kirjanduse paljundamise osakond, luure ja julgeoleku osakond. Kui grupil on sidemeid teiste gruppidega v\u00f5i keskustega, siis on n\u00f5utav ka sideosakond.<\/p>\n
Kohustuste selline jaotamine funktsion\u00e4\u00e4ride vahel ja nende spetsialiseeritus ei t\u00e4henda, et nad ei v\u00f5iks ka teisi \u00fclesandeid t\u00e4ita kui neil selleks on k\u00fcllaldasi teadmisi, intellekti, moraalseid ja f\u00fc\u00fcsilisi omadusi.<\/p>\n
Grupiliikmete omavahelised \u00f5iguslikud suhted ja distsipliin peavad olema rajatud vastastikusele usaldusele ja veendumusele k\u00f5igi ustavusest ning kindlameelsusest. Taunitav on \u00fcksteise j\u00e4rel luuramine, umbusaldamine, kahtlustamine, kindlusetus, jahedus ja administreeritus. T\u00e4ielikult peab olema grupiliikmete vastastikusest suhetest v\u00e4lja heidetud salakavalus, vale, vaegselgitamine ja inimisiksust alandav k\u00e4itumine. Pisemgi selline ebak\u00f5la kutsub automaatselt esile teravdatud valveloleku ning viib soovimatutele tagaj\u00e4rgedele.<\/p>\n
Grupi liider ja iga eestvedav l\u00fcli peavad teadma, et nii v\u00f5i teisiti on nad teistele k\u00e4itumise etaloniks ja teised tahes-tahtmata kopeerivad neid. Praktika n\u00e4itab, et seal, kus liider murdus, murdusid ka paljud grupiliikmed. Ja vastupidi, liidri kindlameelne ning mehine eeskuju muutis n\u00f5rgemadki vapramateks.<\/p>\n
Peab meeles hoidma asjaolu, et iga juhitav j\u00e4ljendab liidrit senikaua, kuni suudab grupiliidris n\u00e4ha iseennast. Ei tohi lasta liidri ja juhitava vahele tekkida kuristikku. Kui selline vahe on tekkinud, siis peab tegema k\u00f5ik, et seda vahet v\u00e4hendada. Grupiliidri ja teiste liikmete vaheliste suhete p\u00f5hiliseks tingimuseks peab olema vastastikune usaldus ning juhitav peab liidris kasv\u00f5i n\u00f5rgalt n\u00e4gema omaenese \u201cmina\u201d kajastust.<\/p>\n
GRUPI LIIDRITEKS saavad tavaliselt initsiatiivi omavad isikud, kes isiklikul algatusel ka grupi loovad. Seet\u00f5ttu grupi liider ei osutu valituks praktiliselt vaid on reeglina ise selleks hakanud. Ja ainult harugruppidele v\u00f5idakse m\u00e4\u00e4rata juhte.<\/p>\n
Selline juhtimiskord pole tegelikult ebademokraatlik. Sest k\u00f5ik grupiliikmed p\u00f5hiliselt tunnevad liidrit (mis iseenesest pole k\u00fcll hea) ning nad \u00fchinesid grupiga vabatahtlikult, s.t. oma gruppi astumisega nad faktiliselt valisid endale ka liidri. Ebademokraatlik on vast \u00fche liidri pidev olek grupi juhina pika ajavahemiku v\u00e4ltel. Kuid kui grupi liider tegutseb EDL Programmi ja Taktika reeglite ja seaduste raames, siis see ebademokraatlikkus pole tunnetatav seda enam, et v\u00f5itluse tulemusena on grupiliidri volituste kestvusel \u00fcsna suhteline t\u00e4hendus.<\/p>\n
AI-grupp ongi tavaliselt selline, milline on tema liider v\u00f5i liidrid. Kui liider on tasemel, siis on ka grupp v\u00f5itlusv\u00f5imeline. Kui liider ei tea ise kuidas v\u00f5idelda, siis ka grupiliikmete ponnistused on parimategi kavatsuste puhul madalav\u00e4\u00e4rtuslikud.<\/p>\n
Grupi liidriks peab olema isik, kes on v\u00f5imeline \u00f5ppima, \u00f5petama ja objektiivselt hindama igat enda ja teiste grupiliikmete sammu. Kui liidril seda omadust pole, siis puudub tal ka moraalne \u00f5igus grupi juhtimiseks.<\/p>\n
Iga liider peab meeles pidama, et tema k\u00e4tes on mitmete elavate inimeste saatused, nende elud ja \u00f5nned. See asjaolu asetab eranditult igale liidrile r\u00e4nga vastutuse.<\/p>\n
Liider peab endas kasvatama ja arendama j\u00e4rgmisi omadusi ning v\u00f5imeid:<\/p>\n
– olla erakordselt kindlameelne ja ustav \u00fcritustele. Isegi surma\u00e4hvardus ei tohi seda kindlameelsust k\u00f5igutada;<\/p>\n
– osata olukordi hinnata ning mistahes olukorras vastu v\u00f5tta kiireid ja k\u00f5ige ratsionaalsemaid otsuseid;<\/p>\n
– suuta maksimaalselt maha suruda oma isiklikku egoismi;<\/p>\n
– omada otsustavust ja j\u00e4rjekindlust;<\/p>\n
– osata organiseerida ning veenmise teel sundida grupiliikmeid p\u00fcstitatud \u00fclesandeid lahendama;<\/p>\n
– omada k\u00f5rget initsiatiivi;<\/p>\n
– osata oma teadmisi pidevalt suurendada ning neid teadmisi teistele kaasv\u00f5itlejaile \u00fcle anda;<\/p>\n
– osata ilma eelarvamusteta l\u00e4heneda k\u00f5igile n\u00e4htustele ja inimestele;<\/p>\n
– osata olla erakordselt loogiline;<\/p>\n
– keelata endale v\u00e4himagi ebak\u00f5la ja valelikkus suhetes inimestega, isegi m\u00f5tetes mitte;<\/p>\n
– olla range, kuid alati \u00f5iglane, osata tunnistada omi vigu ja \u00f5igesti hinnata teiste vigu;<\/p>\n
– olla laia haridusega: tunda rahva ja teiste rahvaste ajalugu, t\u00e4ielikult omandada EDL p\u00f5hidokumentide seisukohad, omada juriidilisi teadmisi, orienteeruda poliitilistes s\u00fcndmustes ja anda neile \u00f5ige hinnang, teada ps\u00fchholoogiat, eriti sotsiaalps\u00fchholoogiat, mitte olla dogmaatik kultuurik\u00fcsimustes.<\/p>\n
Grupi liider peab oskama vastata k\u00f5ikidele k\u00fcsimustele, mis puudutavad re\u017eiimivastast v\u00f5itlust.<\/p>\n
Tavaliselt suureneb grupp \u00fcmber liidri. Seet\u00f5ttu satub liider tihti inimesi valides ja filtreerides l\u00f5puks ka KGB vaatev\u00e4lja. Et seda v\u00e4ltida, peab liider, kui ta on juba enda \u00fcmber kogunud 3-4 inimest, ise katkestama uute liikmete v\u00e4rbamise v\u00f5i v\u00e4hemalt viima selle miinimumini. Edasise valiku ja v\u00e4rbamisega peavad tegelema liidri poolt gruppi v\u00f5etud inimesed. Siit tuleneb ka liidri esmane kohustus: ta peab esmajoones l\u00f5viosa oma j\u00f5upingutustest p\u00fchendama enesearendamisele ning nende 3-4 esmavalitud grupiliikme v\u00e4lja\u00f5ppeks.<\/p>\n
Juba esimesest p\u00e4evast alates peavad need kolmandasse astmesse valitud grupiliikmed allutatama \u00fcldkehtestatud distsipliini raamidesse. K\u00f5ikide harjumuslike konarluste ja oskamatuste k\u00f5rvaldamine ning distsipliini lihvimine peab grupiliikmeks kandideerimise ajaks olema juba l\u00e4bitud etapiks.<\/p>\n
Kergem on koge alguses distsipliinin\u00f5uded kehtestada, hiljem, kui ollakse juba harjunud anarhismiga, on seda palju raskem teha.<\/p>\n
LIIKMEKANDIDAATIDE VALIKUL tuleb olla t\u00e4helepanelik ja p\u00fc\u00fcda v\u00e4ltida juhuslike isikute sattumist gruppi. Eriti tuleb hoiduda kisak\u00f5ride ja \u201ckangelaste\u201d eest, kellele \u201cmeri on p\u00f5lvini\u201d. Sama kehtib joodikute kohta.<\/p>\n
Igale v\u00e4ljavalitud inimesele tuleb l\u00e4heneda ilma eelarvamusteta, s.t. ei tohi lasta end m\u00f5jutada tema p\u00e4ritolust, usust, haridusest, sotsiaalsest seisundist ja isegi minevikust. Inimest on vaja tundma \u00f5ppida j\u00e4rk-j\u00e4rgult ja hoolikalt. Ei tohi end m\u00f5jutada lasta inimese v\u00e4ljendustest enda kohta v\u00f5i tema k\u00f5nedest re\u017eiimi aadressil. Tavaliselt esitab inimene ennast ikka paremas valguses, ja re\u017eiimi kirub t\u00e4nap\u00e4eval juba iga\u00fcks.<\/p>\n
Inimese kohta r\u00e4\u00e4givad paremini tema teod ning reageeringud elulistes situatsioonides. Inimese veendumused ja tema sisemaailm ilmutub just tema tegudes. Seep\u00e4rast on t\u00e4htis osata \u00f5igesti lahti m\u00f5testada tema k\u00e4itumist.<\/p>\n
T\u00e4iesti lubamatu on gruppi v\u00f5tta isikuid, kes kavaldavad isegi seal, kus selleks pole mingit vajadust. Samuti tallalakkujaid, \u00fclemuste ees lipitsejaid, kellel on kalduvus valetada v\u00f5i kes p\u00fc\u00fcavad kasu l\u00f5igata teiste eba\u00f5nnest. Samuti joodikuid, lobamokki, kes ei oska keelt hammaste taga hoida. Vastun\u00e4idustatud on pisiasjades avalduv egoism.<\/p>\n
Selleks, et inimest tundma \u00f5ppida, polegi vaja teda katsetada mingites erilistes tingimustes. On k\u00fcllaldane kui j\u00e4lgida teda tavap\u00e4rases elus. Kuid peab suutma eristada inimeses seda ollust, mis on talle k\u00f5rvalt k\u00fclge uhutud ja juba juurdunud, kivinenud isikup\u00e4raseid omadusi. K\u00f5rvaltlaenatud ollus allub kasvatusele ning kui on lootust, et inimest saab kasvatada, siis ei maksa teda v\u00e4ltida.<\/p>\n
Igat kolmanda astme kandidaati tuleb proovida LOBISEMISE suhtes. Selleks tuleb j\u00e4lgida, kas tal on kombeks oma jutus taga r\u00e4\u00e4kida tuttavaid, naisi, sugulasi, juhututtavaid. Selleks on vaja l\u00e4bi katsetada, kuidas ta k\u00e4itub joobnuna. Tavaliselt kaasneb joomisega lobisemine ja kiitlemine. Katseks tuleks talle k\u00fclla saata m\u00f5ni oma inimene, kes temaga kohtuks neutraalsel pinnal \u2013 kohvikus, kalaretkel, rongis, kinos jne. Vahel tuleks selleks kasutada ka teisest soost isikut. Just \u201cneutraalsel\u201d inimesel on kergem kandidaati uurida ja tema kohta infot koguda. Iseenesest m\u00f5ista peab \u201cinspektor\u201d ise vajalikul k\u00f5rgusel olema ning oskama vastavat hinnangut anda.<\/p>\n
Ei maksa m\u00f5elda, et proovi l\u00e4biteinud isik, kes on andnud ka oma n\u00f5usoleku AI-grupist osav\u00f5tuks, muutuks kohe t\u00e4isvereliseks Liikumisest osav\u00f5tjaks. Peale gruppi l\u00fclitamist toimub tema inimeseks muutumine veel \u00fcsna pika aja jooksul. See muutumine s\u00f5ltub grupis valitsevast \u00f5hkkonnast. Inimene siseneb pikkam\u00f6\u00f6da talle uudsesse milj\u00f6\u00f6sse, mis peab l\u00f5puks v\u00e4lja t\u00f5rjuma tema vana milj\u00f6\u00f6. Selleks peab ta pidevalt tundma talle tuttavate grupikaaslaste heatahtlikkust, n\u00e4gema nende k\u00f5rvalekaldumatust valitud teest, nende sallimatust reetmisesse. Kogu aeg peab ta tundma teiste grupiliikmete lugupidavat suhtumist nii temasse kui ka \u00fcksteisesse. Iga kontakt teiste grupiliikmetega peab tema maailmavaadet \u00fcmber kujundama. Alles peale maailmavaatelisi \u00fcmberkujunemisi muutub ta t\u00e4isvereliseks grupiliikmeks, kelle peale v\u00f5ib kindel olla. Ei maksa loota, et uus grupiliige t\u00e4idab riskantseid \u00fclesandeid, kui ta teiste juures m\u00e4rkab kartust riskileminekuks.<\/p>\n
Ei tohi eemale t\u00f5rjuda isikuid, kes ei oska k\u00fcll olla kangelase rollis, kuid v\u00f5ivad olla muidu kasulikud. Kasulik aga v\u00f5ib olla iga inimene, kes vihkab re\u017eiimi. Selliseid inimesi ei maksa silmist lasta ja nendega v\u00f5ib kontakteeruda, ilma Liikumise saladusi paljastamata.<\/p>\n
Tegelikult koosneb grupp neljast kontsentreeritud ringist. Esimene \u2013 grupi funktsion\u00e4\u00e4rid, Teine \u2013 osav\u00f5tjad, Kolmas \u2013 kandidaadid ja Neljas \u2013 kaasatundjad, kellel on kontakte kahe esimese ringi liikmetega.<\/p>\n
Iga ring t\u00e4idab talle j\u00f5ukohaseid \u00fclesandeid ning on p\u00fchendatud Liikumise saladustesse niiv\u00f5rd, kuiv\u00f5rd see neid isiklikult puudutab.<\/p>\n
Erilist t\u00e4helepanu uute Liikumisest osav\u00f5tjate kaasat\u00f5mbamisel tuleb p\u00f6\u00f6rata kuni 20-aastastele noortele. Saanud vastava v\u00e4lja\u00f5ppe, muutub see kontingent Liikumise k\u00f5ige kindlamaks toeks. Vaba-demokraatlik maailmavaade peab aga kinnistuma juba lastes ja esmaj\u00e4rjekorras isiklikes.<\/p>\n
Grupi liider peab h\u00e4sti teadma iga grupiliikme v\u00f5imalusi, tema vaimseid, intellektuaalseid ja moraalseid omadusi, tema teadmiste tegelikku taset. L\u00e4htudes nendest andmetest valibki liider grupi t\u00f6\u00f6 P\u00d5HISUUNAD.<\/p>\n
Grupi ette p\u00fcstitatud \u00fclesanded peavad omama reaalset laadi ja olema lahendamiseks j\u00f5ukohased. On v\u00e4ga t\u00e4htis, et igal grupiliikmel oleks omad kohustused. Ainult konkreetseid kohustusi omades ja neid t\u00e4ites tunneb grupiliige end rivis olevat ning temas s\u00e4ilib usk v\u00f5idusse. Ilma koormuseta grupiliikmed lahkuvad grupist.<\/p>\n
Seep\u00e4rast ongi grupi t\u00f6\u00f6 P\u00d5HIREEGEL \u2013 igale grupiliikmele omad kasv\u00f5i pisikesed kohustused ning regulaarne aruandlus nende t\u00e4itmise \u00fcle! Halb on ka kohustuste monotoonsus. Seep\u00e4rast tuleb \u00fclesandeid aeg-ajalt mitmekesistada ja koosk\u00f5las teadmiste, oskuste ja praktiliste kogemuste kasvuga nende keerulisust t\u00f5sta.<\/p>\n
Iga grupiliige peab tunnetama oma intellektuaalsuse ja professionaalsuse t\u00f5usu. Selleks on aga vaja, et grupi juht v\u00f5i keegi teine oskuslikult tema silmaringi laiendaks ja talle sisendaks loodus\u00f5iguslikku maailmavaadet.<\/p>\n
KASVATUSE EESM\u00c4RGIKS on \u00f5pilasel sellise ps\u00fchholoogilise seisundi saavutamine, mille juures too sisemiselt tunnetab totalitaarsete tabade vastuv\u00f5tmatust ning hakkab kogu oma olemusega kehtivat korda vihkama. Seda on kerge saavutada, sest totalitaarne kord r\u00f5hub inimest igast k\u00fcljest. Kuigi inimene tavaliselt tunneb seda igal sammul, ei m\u00f5ista ta algul MIS p\u00f5hjusel tal kogu aeg halb on olla. Kehtiva korra olemuse selgitamine, elukondlike h\u00e4dade kokkuviimine igal sammul vohava re\u017eiimi eba\u00f5iglusega kui k\u00f5ikide h\u00e4dade algp\u00f5hjusega \u2013 see annab v\u00f5imaluse kasvatada leppimatust ja viha mistahes orjastamise n\u00e4htuse suhtes.<\/p>\n
Kasvatuse juures v\u00f5ib eristada j\u00e4rgmisi etappe, mida tuleks oskuslikult \u00e4ra tunda:<\/p>\n
a)olemasolevate sotsiaalsete tingimuste suhtes rahulolematuse tekkimine ja selle tugevnemine;<\/p>\n
b)usu k\u00f5ikumal\u00f6\u00f6mine mistahes re\u017eiimi eelise suhtes;<\/p>\n
c)re\u017eiimi inimvaenuliku olemuse j\u00e4rjest selgem tunnetamine;<\/p>\n
d)loodus\u00f5igusliku maailmavaate vastandamine kommunistlikele p\u00f5him\u00f5tetele ja re\u017eiimi olemusele;<\/p>\n
e)inimisiksuse enesev\u00e4\u00e4rikuse ja autunde kasvatamine;<\/p>\n
f)selginenud arusaamise kujunemine, et veendumused on siis ja ainult siis veendumused, kui nad v\u00e4ljenduvad tegudes;<\/p>\n
g)isikliku alav\u00e4\u00e4rsuskompleksi l\u00f5hkumine.<\/p>\n
KASVATAJA peab olema piisaval m\u00e4\u00e4ral erudeeritud ning oskama r\u00e4\u00e4kida sellises keeles, mis antud inimesele m\u00f5istetav on. Kasvatamisel tuleb l\u00e4htuda kasvatatava arengutasemest ja p\u00fc\u00fcda tasahilju seda taset t\u00f5sta. Kasvatajalt n\u00f5utakse erakordset kannatlikkust ning enesevalitsemist, kusjuures peaks p\u00fc\u00fcdma v\u00e4ltida mistahes emotsioone. Emotsioonid peavad olema rangelt kontrollitavad ja sellistes doosides, mis on vaid h\u00e4davajalikud igal konkreetsel juhul.<\/p>\n
Selleks, et kasvatust\u00f6\u00f6 kulgeks edukalt, peab kasvataja leidma ps\u00fchholoogilise kontakti kasvatatavaga. Kasvataja peab olema k\u00f5rgemal kasvandiku igas omaduses, kuid see vahe kasvataja ja kasvatatava vahel ei tohi olla tunnetatav, s.t. see vahe peab kasvatatavale n\u00e4ima t\u00e4iesti \u00fcletatavana. Kui kasvatatav seda vahet \u00fcldse ei n\u00e4e, siis h\u00e4id tagaj\u00e4rgi ei tule; kui ta aga n\u00e4eb seda liiga suurena, siis tundub see talle \u00fcletamatuna ning j\u00e4llegi positiivseid tagaj\u00e4rgi ei tule. Tuleb luua selline tunnetus, et on vaja vaid m\u00f5ningaid j\u00f5upingutusi ja kasvataja tahe saavutatakse.<\/p>\n
Kasvatuse k\u00e4igus hakkab toimuma nii m\u00f5tlemise kui ka mistahes n\u00e4htustele reageerimise osas tavaline kasvataja kopeerimine. Seega l\u00e4heb kasvatatav haagitult kasvataja kiiluvees kuni selle momendini, mil temast on saanud V\u00d5ITLEJA. Peale sellist muutust tunneb ta kogu oma olemusega, et TEISITI ENAM ELADA EI SAA!<\/p>\n
Ja selles ongi kasvatusprotsessi olemus ja eesm\u00e4rk.<\/p>\n
Kasvatust\u00f6\u00f6 tulemuste kinnistamiseks peavad nii grupiliikmete vahelised suhted kui ka grupiliikmete ja juhtkonna vahelised suhted olema ranges koosk\u00f5las kehtestatud normide ja seadustega. Mistahes k\u00f5rvalekaldeid nendest ei tohi esineda. Iga grupiliige peab tunnetama, et sellises ja ainult sellises struktuuris esineb ta t\u00e4isv\u00e4\u00e4rtusliku inimesena, kelle \u00f5igused ja vabadused on garanteeritud, mis aga puudub n\u00f5ukogude \u00fchiskondlikus struktuuris. Selline saabki olema iga grupiliikme tunnetus, kui tegelik elu grupis toimub nende seaduste alusel. V\u00e4iksemgi ebak\u00f5la ja moonutus annab end momentaalselt tunda. Seep\u00e4rast peab grupi juhtkond ja iga funktsion\u00e4\u00e4r hoolega j\u00e4lgima seaduse ranget j\u00e4rgimist. Grupisisesed suhted peaksid olema sellised, et \u00fckski liige ei kujutaks endale enam ette elu v\u00e4ljaspool sellist keskkonda.<\/p>\n
Erakordselt t\u00e4htis on kindlustunne grupi poolt l\u00e4biviidava poliitika \u00f5igsuse suhtes. Kui grupiliige tunnetab juhtkonna peataolekut ja ebakindlust, siis on grupi kaotus v\u00e4ltimatu. Vahvus ning mehisus esineb ainult seal, kus esineb ka sellise vahvuse ja mehisuse eeskuju, sest neid omadusi j\u00e4ljendatakse.<\/p>\n
\u00dcksk\u00f5ik millises t\u00f6\u00f6s, k\u00f5iges peab olema tunnetatav j\u00f5ud, veendumus ja kindlus \u00fcrituse \u00f5igsuse suhtes. Nende puudumisel on oodata vaid halbu tagaj\u00e4rgi.<\/p>\n
\u00dcksk\u00f5ik mis astme Liikumisest osav\u00f5tja peab tundma ennast v\u00f5rd\u00f5igusliku liikmena ja inimesena, kes toob \u00fcritusele reaalset kasu. V\u00f5rd\u00f5iguslikkust tunnetatakse aga ainult sel juhul, kui see t\u00f5epoolest valitseb grupihingena omavahelistes suhetes. Oma kasulikkust tunnetab iga liige ise kui ta pidevalt seotud on mingite kindlate kohustustega.<\/p>\n
K\u00f5ik grupiliikmele usaldatavad \u00fclesanded peavad olema sellised, et ta oleks v\u00f5imeline neid t\u00e4itma. \u00dclesande andmisel tuleb kindlasti arvestada grupiliikme isiklike omadustega, tema intellektuaalsete ja hingeliste omadustega, tema teadmiste tasemega antud operatsiooniks, kogemustega, harjumustega, kalduvustega.<\/p>\n
Erilist t\u00e4helepanu tuleb p\u00f6\u00f6rata ALGAJATELE. Pisemgi eba\u00f5nn v\u00f5ib neis esile kutsuda pettumuse ning eneseusalduse kaotuse. Sellep\u00e4rast tulebki algajatele esialgu anda neile j\u00f5ukohaseid tegevusi, mida nad ilma erilise j\u00f5upingutuse ja riskita saaksid toimetada.<\/p>\n
Esimesest p\u00e4evast alates tuleb uustulnukatelt n\u00f5uda T\u00c4PSUST JA KORRALIKKUST \u00fclesande t\u00e4itmisel. K\u00f5ik \u00fclesanded peavad saama t\u00e4idetud kehtestatud t\u00e4htaegadeks. Ainu\u00fcksi k\u00e4skimisega seda saavutada pole v\u00f5imalik. K\u00f5ige ratsionaalsem tee on asjaliku \u00f5hkkonna loomine grupis. Iga\u00fcks peab n\u00e4gema, et k\u00f5ik \u00fclesanded t\u00e4idetakse k\u00f5ikide asjasse p\u00fchendatute poolt t\u00e4pselt t\u00e4htajaliselt. Siin on eeskujul otsustav osat\u00e4htsus. Sellegipoolest peavad n\u00f5udlikkus ja t\u00e4itmise kontroll alaliselt esinema. N\u00f5udlikkus enese ja alluvate suhtes loobki asjaliku t\u00f6\u00f6\u00f5hkkonna grupis.<\/p>\n
Mitte mingil tingimusel ei tohi gruppi \u00fcle tuua n\u00f5ukogulikke juhtimismeetodeid ja \u00fclesannete t\u00e4itmisviise. Sellised n\u00e4htused tuleb juba eos l\u00e4bi l\u00f5igata. Vastasel korral valgub grupp laiali ning muutub v\u00f5itlusv\u00f5imetuks.<\/p>\n
Grupisisene \u00f5hkkond peab valitsema selline, et k\u00f5ige t\u00e4htsamaks asjaks iga\u00fchele saaks meie \u00fchine \u00fcritus \u2013 V\u00d5ITLUS RE\u017dIIMIGA. Samal ajal ei tohi mingil tingimusel inimestelt n\u00f5uda, et nad muutuksid askeetideks ja fanaatikuteks, et nad loobuksid normaalsest inimlikust elust. Nende normaalne perekondlik elu, l\u00f5bustused jms. Ei tohi olla hukkam\u00f5istu v\u00f5i j\u00e4lituse objektiks. Tuleb arukalt sobitada kohustusi isikliku eluga. L\u00f5pptulemusena ei ole vaja isikuid, kellele vaba-demokraatlik maailmavaade on omaseks saanud, \u00fcle veenda meie \u00fcrituse primaarsuse osas k\u00f5ige muu k\u00f5rval. Oma tegevuse tulemusena saab see asjaolu iga\u00fchele p\u00f5hiomaseks.<\/p>\n
Inimesele \u00fclesannet andes, tuleb talt k\u00fcsida, mil viisil m\u00f5tleb ta seda t\u00e4ita, kuidas m\u00f5tleb sellele l\u00e4heneda. Seej\u00e4rel tuleb teha vajalikud korrektiivid. Teha tuleb seda aga nii, et alluva enesearmastus ei kannataks. Samuti ei tohi n\u00f5uanne n\u00e4ida ka eestkostena. See peab n\u00e4ima lihtsalt huvitatusena \u00fclesande andnud isiku poolt ja soovitusena suuremate kogemustega isikult. Ja ainult funktsion\u00e4\u00e4ride tasemel v\u00f5ib jagada otseseid k\u00e4ske, kusjuures alluv funktsion\u00e4\u00e4r peab avaldama oma plaani k\u00e4su t\u00e4itmiseks ning oma seisukohad. Seega peab t\u00e4psus olema lausa s\u00f5jav\u00e4eline. Samal ajal ei tohi aga initsiatiivi alla suruda. Seep\u00e4rast on siingi h\u00e4davajalik individuaalne l\u00e4henemine. Ei maksa unustada ka seda, et osa inimesi ei sobi ps\u00fchholoogiliselt juhtija rolli ning initsiatiivi ilmutamiseks. Seda suurem vastutus langeb siis juhtijate \u00f5lgadele.<\/p>\n
Gruppides peab olema organiseeritud vastastikune abi, ka materiaalne. H\u00e4davajalikel juhtudel tuleb abivajajale alati abi anda. Sealjuures isegi abipalvet \u00e4raootamata, sest mitte k\u00f5ik pole suutelised abi paluma. Seda enam hindab abisaaja oma kaasv\u00f5itlejate hoolt ning t\u00e4helepanu. T\u00e4helepanu alla kuuluvad ka igasugused pisiasjad nagu n\u00e4iteks s\u00fcnnip\u00e4eva\u00f5nnitlused, \u00f5nnitlused pulmadeks jne. Grupp \u2013 see on hingesuguluses olevate vabade inimeste vennaskond. Vastastikune t\u00e4helepanelikkus vaid sepistab ja tsementeerib grupisisest liitu, loob k\u00f5igile \u00fchise ja omase koduse \u00f5hkkonna. See k\u00f5ik soodustab grupiliikmete k\u00f5lbeliste omaduste t\u00f5usu.<\/p>\n
Enne iga kandidaadi l\u00fclitamist teise j\u00e4rku, peab viimane l\u00e4bima teatavad KATSETUSED, mis seisnevad j\u00e4rgmises:<\/p>\n
A. Teoreetiliselt
\n– vabademokraatliku maailmavaate t\u00e4iuslik tundmine EDL Programmi ja Taktika raames;<\/p>\n
– konspiratsiooni aluste tundmine;<\/p>\n
– kriminalistika aluste teadmine.<\/p>\n
B. Praktiliselt
\n– praktiline konspiratsioon, mitte alla taset, mis on toodud ptk\u2026.<\/p>\n
– suhteliselt keeruliste \u00fclesannete t\u00e4itmine, mis on seotud reaalse v\u00f5i eeldatava riskiga.<\/p>\n
Erilist t\u00e4helepanu tuleb p\u00f6\u00f6rata inimese k\u00e4itumisele teravates olukordades, mida v\u00f5ib luua ka kunstlikult, ilma katsealuse teadmata. Ilma sellise katseta on keelatud liiget \u00fcle viia teisele astmele.<\/p>\n
Erakordse sallimatusega tuleb suhtuda mistahes pettuse ilmingutesse, s\u00fc\u00fc mittetunnistamisse, kavaldamistesse suhetes teiste EDL liikmetega. AI-grupis peab valitsema otsekohesuse ja heasoovlikkuse \u00f5hkkond. Valele, pettusele ja kavaldamisele kalduvad isikud tuleb kannatlikult \u00fcmber kasvatada \u00fcmbritsevate grupiliikmete k\u00f5lbelise surve ning moraalsete sanktsioonide abil. Tuleb luua sellised tingimused, et pisemgi vahe p\u00e4evavalgele tuleks. Tavaliselt peale paari eba\u00f5nnestunud p\u00fc\u00fcet pettus ja kavaldamine lakkavad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Re\u017eiimivastase v\u00f5itluse praegustes tingimustes on p\u00f5hiliseks EDL taktikalisteks \u00fcksusteks AI-grupid, kelle struktuur on toodud p???\u2026. Iga ka k\u00f5ige pisem AI-grupp<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"parent":12309,"menu_order":0,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"autorid":[100],"aasta":[129],"valjaanne":[],"toimiku_number":[],"class_list":["post-12353","dokumendid","type-dokumendid","status-publish","format-standard","hentry","autorid-edl","aasta-129"],"acf":[],"yoast_head":"\n